HR-advies - DIN HR Advies & Bedrijfscoaching

Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Verandering raakt altijd mensen. En dus ook HR.
Ik help bedrijven om HR stevig, mensgericht en toekomstbestendig neer te zetten. Niet nóg een rapport, maar keuzes die werken in de dagelijkse praktijk. Praktisch uitvoerbaar advies voor richting, overzicht en vooruitgang.

Waar ik bij help

1. Strategisch HR-advies

Samen brengen we de koers en je personeelsbeleid bij elkaar. Denk aan thema’s als groei, behoud, leiderschap, cultuur, rolverdeling, inzetbaarheid en performance. Je krijgt heldere keuzes, realistische stappen en houvast voor besluitvorming.

2. Ontwikkelgesprekken voeren (die écht iets opleveren)

Ontwikkelgesprekken hoeven niet spannend of “moeilijk” te zijn. Ik help je om ze te benutten om ambities aan te wakkeren door persoonlijke drijfveren te koppelen aan organisatiedoelen. Ik creeer een veilige vertrouwde omgeving, waarin we in korte tijd onderzoeken waar iemands meest waardevolle potentieel ligt. Mensen voelen zich echt gezien en serieus genomen, wat moed geeft om de uitdaging in performance aan te gaan. Dat geeft voorwaartse energie, verbinding en focus. Ik zorg voor de goede vragen en sfeer, maar ook voor reflectieformulieren en verslaglegging. Jij bepaalt de lat en kunt genieten van ieders groei.

3. Begeleiding van HR-adviseurs

Sparring en coaching voor HR-professionals die steviger willen staan in hun rol. Denk aan positionering, besluitvorming, adviseren in de lijn, omgaan met weerstand en het brengen van helderheid in complexiteit.

Voor wie

Voor directie, MT, HR en leidinggevenden die:

willen professionaliseren zonder de menselijke maat te verliezen
verandering willen begeleiden met rust en richting
behoefte hebben aan een ervaren sparringpartner die ook praktisch mee denkt en werkt

Wat het oplevert

duidelijkheid in keuzes en prioriteiten
een HR-aanpak die past bij jouw organisatie en fase
beter leiderschap in gesprekken en ontwikkeling
HR die stevig adviseert en draagvlak creëert

Werkwijze

Betrokken, vooruitstrevend en praktisch, met oog voor de context. Kennismaking = key. Zodra ik weet waar jij voor staat & gaat en wat er echt speelt, kan ik concreet aangeven wat er nodig is om jouw bedrijf met jouw ambities mee te laten groeien. Soms is een korte HR-scan fijn, vaak kunnen we direct aan de slag met de eerstvolgende stap.

Maak vrijblijvend kennis en bespreek je vraagstuk

Strategisch HR-advies
Ontwikkelgesprekken voeren (die écht iets opleveren)
Begeleiding van HR-adviseurs

“Digna begeleidt mijn personeel, zodat ik weer kan ondernemen”

“Ik onderneem met veel plezier en succes, maar ik merkte dat de beslommeringen rondom personeel steeds meer tijd opslokten. Digna gaf aan dat ze me daarbij zou kunnen helpen en haar aanbod kwam precies op het juiste moment. Digna voegt ècht wat toe aan onze onderneming. Haar grootste kracht is dat ze goed luistert en prima adviezen formuleert. Digna heeft ons geholpen bij het oprichten van een MT en ze heeft de sterke en zwakke punten van onze medewerkers in kaart gebracht. Maar ze ondersteunt ook bij het meer dagelijkse personeelswerk: ze helpt sollicitanten screenen, geeft coaching aan teams en bij individuele problematiek. Zowel mijn compagnon als ikzelf zijn echt te spreken over Digna, wij bevelen haar dan ook van harte aan. Als je wilt investeren in je medewerkers, investeer je in de toekomst. En dan is het heel fijn als je kunt vertrouwen op een externe deskundige die jouw bedrijf echt goed kent!”

Stefan Enthoven, directeur/ eigenaar, Expo Flora

“Meer dan alleen arbeidsrechtelijk advies”

“Digna’s ondersteuning bij een arbeidsconflict ging verder dan alleen arbeidsrechtelijk advies. Zo’n conflict gaat je niet in de kouwe kleren zitten. We wilden een partij met de know-how om ons verder te helpen. Ze heeft op een zeer prettige manier bemiddeld tussen ons en de medewerker. Ze is recht door zee en geeft direct het vertrouwen dat een probleem wordt opgelost. Met haar openheid en inlevingsvermogen wist ze de gesprekken in goede banen te leiden. We zijn op een goede manier uit elkaar gegaan met een oplossing waar iedereen zich in kon vinden.”

Eigenaresse horeca-onderneming, favthemes.com

“Prima vakinhoudelijke kennis en up to date met wettelijke voorschriften”

Op personeelsgebied, bijvoorbeeld bij sollicitatiegesprekken, functioneringsgesprekken of een ontslagprocedure, huur ik graag wat uurtjes in van Digna Duijvestijn. Zij kan een gesprek vanuit een onafhankelijke positie voorzitten en begeleiden. Zonder afgeleid te worden door teveel betrokkenheid helpt ze mij om op een goede manier mijn doel te bereiken. Laatst ondersteunde ze ons in het kader van verzuimbegeleiding bij een re-integratietraject. Dat heeft ze dan helemaal in de vingers: met een prima vakinhoudelijke kennis en up to date met wettelijke voorschriften en dossieropbouw.

Reinier Persoon, ondernemer van o.a. Persoon Advies BV: , favthemes.com

“Ik ben zeker fan geworden!”

Via mijn netwerk ben ik een jaar of 5 geleden bij Digna terechtgekomen. Ik moet zeggen, ik ben zeker fan geworden! Eén van mijn eerste contacten met Digna was bij een ontslagsituatie. Ik heb toen geleerd hoe belangrijk het is om alles goed en duidelijk gedocumenteerd te hebben. Niet alleen als je samen op weg bent naar afscheid nemen van elkaar, maar ook gedurende een dienstverband in het personeelsdossier. Het was ook heel prettig om Digna bij de gesprekken te hebben. Digna kon dingen concreet verwoorden en uit de persoonlijke sfeer houden, daardoor verliep het traject voor beide partijen soepeler.

Roland van Gulik, eigenaar van o.a. XL-Bedrijfskleding, favthemes.com

"In korte tijd kende zij de organisatie en kon zij snel advies en coaching op maat geven"

Digna is een energieke HR adviseur die met veel bevlogenheid de zaken oppakt. Niet alleen arbeidsrechtelijk als ook in het opzetten en geven van trainingen, begeleiden in reorganisaties en als verbinder tussen werkgever en werknemer. Altijd met het vizier op een juiste oplossing voor beiden. In korte tijd kende zij de organisatie en kon zij snel advies en coaching op maat geven passend bij mentaliteit van het bedrijf. Zeer zeker een fijne collega om mee samen te werken en van te leren.

Lisette Kwakkelstein, HR Adviseur The Greenery, favthemes.com

"HR kennis en de daarbij gerelateerde arbeidszaken zijn bij haar top"

Ik ken Digna als iemand die gedreven en enthousiast te werk gaat. HR kennis en de daarbij gerelateerde arbeidszaken zijn bij haar top, waarbij ze in staat is dit ook op een juiste wijze toe te passen en nog belangrijker, op een juiste wijze weet te communiceren.

Erick van der Spek, Commercieel directeur E-Payroll, favthemes.com

"Omdat de samenwerking uiterst plezierig is, de toon informeel, maar de kennis en ervaring up tot date."

In 2017 voor het eerst, en direct tot volle tevredenheid, samengewerkt met Digna Duijvestijn. Op verzoek heeft Digna een presentatie gegeven aan de organisatie over het zogenaamde Nieuwe Beoordelen. Met dat nieuwe beoordelen als uitgangspunt heeft Digna de ontwikkelgesprekken met alle medewerkers voorbereid en was tevens in die periode voor alle medewerkers beschikbaar voor vragen over (het verloop) van zo'n gesprek. In goede samenwerking met de leidinggevenden heeft Digna vervolgens op een originele en informele wijze alle officiële ontwikkelgesprekken begeleid, uitgewerkt en voorzien van advies teruggekoppeld aan de leidinggevenden. Dit is de gehele organisatie zo goed bevallen dat mede op advies van de PVT ook in 2018 alle ontwikkelgesprekken onder begeleiding van Digna plaatsvinden. Daarnaast doe ik regelmatig een beroep op Digna bij specifieke HR vraagstukken. Omdat de samenwerking uiterst plezierig is, de toon informeel, maar de kennis en ervaring up tot date.

Nico Baars, Directeur / Programmeur Westland Theater De Naald, favthemes.com

"Digna is deskundig, betrokken en heeft een enorm doorzettingsvermogen."

De samenwerking tussen Salariscompleet BV en Digna is gestart in haar functie bij 4SAR Bedrijfsadvies en wordt nu vervolgd in haar onderneming DIN HR-advies & Bedrijfscoaching. Digna is deskundig, betrokken en heeft een enorm doorzettingsvermogen. Dit gecombineerd met haar prettige persoonlijkheid en fijne communicatie zorgt ervoor dat wij graag nog heel lang samenwerken!

Dorith van der Meer, Commercieel directeur bij Salaris Compleet B.V., favthemes.com

"Onze samenwerking verliep altijd positief en goed."

Ik heb met Digna samengewerkt bij The Greenery. Onze samenwerking verliep altijd positief en goed. Zowel haar inhoudelijke kennis als haar vaardigheden (communicatie en inlevingsvermogen) zijn goed. Ik beveel Digna zeker aan!

Astrid Groen, Manager HR at Pink + Nelson, favthemes.com

Over DIN

DIN helpt bedrijven in de groei van hun onderneming. DIN is gevestigd in het Westland.

De kracht van DIN ligt in het mobiliseren van mensen.

Privacyverklaring

Navigatie

Contact

Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
06 - 53 13 09 85
LinkedIn
Facebook
YouTube Channel
Instagram

Daadkracht in HR-advies

Waar ik bij help

Voor wie

Wat het oplevert

Werkwijze

“Digna begeleidt mijn personeel, zodat ik weer kan ondernemen”

“Meer dan alleen arbeidsrechtelijk advies”

“Prima vakinhoudelijke kennis en up to date met wettelijke voorschriften”

“Ik ben zeker fan geworden!”

"In korte tijd kende zij de organisatie en kon zij snel advies en coaching op maat geven"

"HR kennis en de daarbij gerelateerde arbeidszaken zijn bij haar top"

"Omdat de samenwerking uiterst plezierig is, de toon informeel, maar de kennis en ervaring up tot date."

"Digna is deskundig, betrokken en heeft een enorm doorzettingsvermogen."

"Onze samenwerking verliep altijd positief en goed."

Over DIN

Navigatie

Contact