Het is zomer! In de natuur, maar ook in het ondernemerschap. Bedrijven groeien, bloeien en oogsten weer. Hoe is hen dat gelukt?
Was is het belangrijkste inzicht van de afgelopen turbulente tijd? 
Laat je in deze blog inspireren door de natuur, want daarin zitten successen verscholen die jij kunt gebruiken in je business. 
Check hier de 4 elementen die jou (veer)krachtig laten ondernemen.  

Wie zaait zal oogsten; hoe doe je dat als ondernemer? 

Je merkt het aan alles; het is tijd om te groeien, te bloeien en te oogsten! We kunnen weer, we gaan weer, we bruisen weer! Het is volop zomer in de natuur en kids maken massaal een groeispurt. Ook in het bedrijfsleven is een groeispurt merkbaar.

Groei in de natuur & ondernemerschap

Interessant dat de oogst van bijvoorbeeld graan het beste is als er een paar keer een flinke storm is geweest. Sterker nog; als het hele jaar zonnig en windstil is geweest, is het graan zelfs onvruchtbaar geworden. Er groeit dan geen graankorrel in de aren. De storm geeft het graan de uitdaging om krachtiger te worden.
Dat zie ik ook bij de bedrijven waar ik werk. De Coronacrisis heeft hen wakker geschud, weer flink laten investeren in een stevig fundament en heeft alle creativiteit aangewakkerd. Ieder stond op scherp, niks was vanzelfsprekend en alle bedrijfsprocessen werden kritisch onder de loep genomen. Ze hadden de moed om in donkere tijd te reflecteren en te investeren in hun toekomst. Ze hebben de crisisperiode aangegrepen ter verdieping en ontwikkeling. 

Onder de grond

Om het bij de natuur te houden geldt: "Hoe dieper de wortels, hoe hoger de boom". Dat is precies wat ik zie bij mijn klanten. We zijn gaan bouwen aan de organisatie, de teams en ieders leiderschap, waardoor zij nu boven zichzelf zijn uitgestegen. Dit geeft een boost qua vernieuwing, teamwork en resultaat.
Dit zaaien kan op verschillende manieren:

• Sommige bedrijven zijn zich meer gaan focussen op hun kernactiviteit en hebben alle diensten die hier te ver vanaf zijn komen te staan afgestoten. Met minder middelen en een andere inzet van de mensen bereikten zij meer resultaat per project, meer focus en werkten zij meer als 1 team. Er was geen ruimte geweest voor de vraag "Wat is echt belangrijk?" als zij waren blijven rennen in de dagelijkse rat-race. 

• Andere bedrijven hebben juist een nieuwe kans gegrepen door een product toe te voegen dat het huidige aanbod verrijkt. Iets waar zij vanuit de "don't change a winning team-gedachte" nooit bedacht hadden.

• Er zijn ook bedrijven gestruikeld over hun succes dat door Corona juist booming was. Dat struikelen hebben zij aangegrepen om de organisatie van binnenuit te verstevigen, het leiderschap te versterken en meer verantwoordelijkheid, aandacht en vertrouwen te geven aan de mensen. Ook deze shift was niet gekomen in de "business as usual-modus"  

Gaaf om mijn klanten weer te zien pionieren en leuk dat ik zelf daardoor uitdagender vraagstukken en projecten krijg. Gelukkig heb ik ook zelf een deep-dive gedaan in de ontwikkeling van mijn bedrijf, zodat we samen vol energie aan de bak kunnen!

Ontkiemen

Het echt nieuwe had tijd en ongestoorde aandacht nodig voordat het pril boven de grond tevoorschijn kon komen. Er gebeurde in de kiem van alles, want daar kwamen alle ingredienten van succes bij elkaar die nodig waren om steeds krachtiger te gaan groeien en weer tot bloei te komen. De storm zag er voor ieder bedrijf anders uit, waardoor het ene bedrijf al volop in bloei is en het andere bedrijf net pril het zonlicht ziet, met hier en daar nog een donkere wolk. Ik merk dat ik trotser ben dan ooit op iedere stap die mijn klanten zetten. Niet gek, want mijn zorgen om hen waren groter dan ooit, waardoor onze samenwerking is gegroeid. We durven ook het rauwe randje te laten zien en hebben minder woorden nodig om de essentie te begrijpen. Die essentie is voelbaar en dat is mooi.

Het is nu tijd om te genieten, vol overgave!

Besef tegelijkertijd dat ook deze tijd van groei en bloei een periode is. Er geldt een ritme in jouw onderneming. Een ritme van zaaien - ontkiemen - groeien en oogsten. Geniet van het oogsten, maar wees geen meteoor die opvlamt en dan direct weer uitdooft, maar blijf veerkrachtig meegroeien met je business en de wereld om je heen. Dat doe je concreet met de    

4 elementen die jou (veer)krachtig laten ondernemen:

Zaaien

"What got you here, won't get you there", dus train jezelf en je team. Haal goede kennis in huis en laat je skills trainen om groter te groeien dan je nu bent. Doe inspiratie op bij andere gelijkgestemden met intervisie of gun jezelf en je kernspelers een ontwikkel-assessment om jullie groei-potentieel te benutten. Neem vervolgens je bedrijfsprocessen onder de loep om met minder energie meer resultaat te kunnen gaan boeken.

Ontkiemen

Reflectie is key om verder te komen. Niet voor niets is mijn motto "Als mensen groeien, groeit het bedrijf." Met zelfreflectie of coaching (persoonlijk) leiderschap geef je aandacht aan wat jij wilt laten groeien. Zo kun je jouw ingrediënten van succes benutten, vergroten en in de waan van de dag gericht inzetten. Verstevig je wortels, zodat je de kracht bouwt om groter te groeien dan je nu bent. Vooral ook belangrijk om verder te komen door dichtbij jezelf te blijven. Dingen kunnen easy en waardevol zijn als jij doet wat er voor jou toe doet. Zo wordt jouw bereik, jouw waarde en jouw aantrekkingskracht voor klanten en medewerkers groter. En minstens zo belangrijk; groeit jouw energie en zelfvertrouwen om grotere uitdagingen aan te kunnen. 

Groeien

Om jouw groei stevig door te zetten, zijn slimme strategieën belangrijker dan aangeboren wilskracht. Zowel met leiderschapscoaching als met organisatieontwikkeling bouwen we simpel en krachtig door dingen toe te voegen of aan te passen aan de routine die je al hebt. Zo maak je makkelijker impact. 

Oogsten

Haal die deal binnen, durf de prijs te vragen die jouw product waard is en ga vol vertrouwen voor die mooie kans of andere kers op de taart. Pak jouw podium en durf het verschil te maken met wat jij te bieden hebt. 

Kun je wel een groei-generator gebruiken om (veer)krachtig verder te groeien, of wil je samen sparren met andere ondernemers?
➡️ Mail naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Ik ben wel benieuwd als het gaat om zaaien, ontkiemen, groeien en oogsten:

➡️ Wat heeft de afgelopen tijd voor jouw onderneming het verschil gemaakt? 

Met groei als drijfveer is mijn valkuil dat ik te veel met m'n hoofd in de toekomst zit. Ik heb het echter nodig om gebeurtenissen eerst te laten "sudderen" voor ik doordender. Het brengt me bij de creativiteit en diepgang die nodig is voor bijvoorbeeld een training persoonlijk leiderschap. Het voelt naakt om mij tot in mijn kern in zo'n training te gooien, maar het is magisch als een groep vreemden elkaar in no time openheid en vertrouwen geeft en zij eye-openers, nieuwe skills en vooral krachtige besluiten kunnen oogsten.  

Hoe maak jij het verschil? In welk element van zaaien, ontkiemen, groeien of oogsten zit jouw uitdaging?