D-In HR-Coaching en Management

Menu
  • Home
    • Facebook
    • Instagram
  • HR-advies
  • Organisatieontwikkeling
  • Bedrijfscoaching
    • Workshops
    • Assesments
    • Trainingen
  • Blog
  • Vacatures
  • Over DIN
  • Contact

D-In HR-Coaching en Management

Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
  • Home
    • Facebook
    • Instagram
  • HR-advies
  • Organisatieontwikkeling
  • Bedrijfscoaching
    • Workshops
    • Assesments
    • Trainingen
  • Blog
  • Vacatures
  • Over DIN
  • Contact

Blog

Deze blog zet jouw blik op TIJD compleet op z'n kop!

De wereld staat op z’n kop, waardoor we de dingen anders zien. Tijdens het maken van deze foto (wat hilarisch was!) veranderde mijn blik op de dagelijkse dingen ineens. Dat gevoel van verwondering en zelfs complete verbazing had ik ook toen ik las hoe de oude Chinezen naar TIJD kijken.

Tijdens de voorbereiding op de bootcamp timemanagement las ik de visie van de Franse filosofe Christine Cayol, die in Bejing woont. Zij spreekt over ‘horizontale’ en ‘verticale’ tijd. Het heeft mij een nieuw product opgeleverd in slechts 2 uur!

Lees verder om hier ook jouw voordeel mee te doen.

Deze blog zet jouw visie op TIJD op z'n kop!

Westerse horizontale tijd

In de Westerse wereld zien we de tijd horizontaal. Het is een rechte lijn die nu start en eindigt met een deadline. Het is een zakelijke benadering; je kunt het meten en in stukken verdelen, waarbij het draait om efficiëntie. In de realiteit zetten we alle zeilen (krampachtig) bij om, ondanks alle afwijkingen op het plan, het gestelde doel te halen.

Met ons Westerse oog zien wij alleen maar het resultaat. Of iets nu woensdag af is, of volgende week, het verandert niets aan het doel. Door een deadline te stellen, hebben we slechts het idee van controle. Eigenlijk willen we het gras op commando laten groeien en dat is natuurlijk onmogelijk.

Oosterse verticale tijd

De verticale tijd, zoals de oude Chinezen (en de monniken van nu) dat beleven, gaat over verdieping en bezinning. Misschien merk je het nu al een beetje als je door Corona stopt met rennen. Zodra je niet meer op je horloge kijkt, is er ruimte om na te denken. Als je een stap verder bent, neem je zelfs je rust en voorbereiding.

Als je de tijd “verticaal” beleeft, dan kijk je in de eerste plaats naar het proces. Het grotere, betekenisvolle deel van wat er gebeurt, is eigenlijk alles wat je niet kunt plannen, meten en voorspellen. Dàt komt in het oude China op de eerste plaats en daar is altijd ruimte en tijd voor. 

In het oude China heb je geen status als je krap in je tijd zit. De vlieger van kennelijk heel druk en dus belangrijk gaat daar niet op. Daar geldt precies het omgekeerde en ben je juist belangrijk als je het kunt veroorloven om juist veel tijd te hebben.

Nu hoor ik je denken: “Leuk, maar is dat ook efficiënt?” Het antwoord is: JA!

Waarom werkt die verticale tijd zo goed?

Als je de tijd verticaal beleeft, neem je pas stappen op het juiste moment. De relatie is goed, de omstandigheden kloppen en de voorbereidingen staan. Omdat er dan geen valkuilen en beren meer op de weg zijn, ga je als een raket! Doordat je later in de tijd handelt, kun je de omstandigheden van dit moment meenemen en kom je verder dan je oorspronkelijk ooit had kunnen denken.

Voorbeeld uit eigen ervaring

Om niet weer gestrest in de auto te zitten (ik heb  een gave om verkeerd te rijden), was ik dit keer meer dan ruim op tijd vertrokken voor een afspraak in het land. Doordat ik zeker wist dat ik op tijd zou komen, was ik ontspannen en kwamen er gedurende de rit allerlei leuke ideeën naar boven voor mijn business. Door mijn zeer ruime marge, had ik een dik uur “over”. In een plaatselijk restaurantje (voor Corona) klapte ik mijn laptop open om een beetje te freewheelen met mijn ideeën. Ik zat binnen no-time in een heerlijke flow en creëerde een geheel nieuw product: ‘De organisatie-scan’. Als ik vooraf gepland had om in totaal 2 uur een nieuw product te ontwerpen, was mij dit nooit gelukt. Dit komt omdat de creativiteit die ik had voortvloeide uit ontspanning. Zonder een deadline vooraf, had ik de ruimte om out of the box te denken. Mijn doel was nog wel hetzelfde: mijn klanten helpen om zich te ontwikkelen in krachtig ondernemen.

Wat gebeurde er?

Door mijn voorbereiding (zeer op tijd vertrekken), creëerde ik ruimte om mij in iets te verdiepen. Door deze verdieping (verticale tijd), kreeg ik vanzelf een meer vredige relatie met tijd. Als je zelf terugkijkt naar de momenten waarin je helemaal op ging in de tijd, dan zul je herkennen dat die tijdsbesteding zeker voedend was. Met voedend bedoel ik dat het je zowel energie, resultaat als ontspanning geeft.

Gratis easy tip

Kom minstens een kwartier te vroeg op een afspraak. Het is een Westers idee om het liefst zo kort mogelijk voor een vergadering te arriveren om zo min mogelijk tijd te verspillen. Eigenlijk is dat heel egoïstisch, bovendien heb je voortdurend het idee dat je krap in je tijd zit. Daarmee doe je jezelf tekort.

Door simpelweg minstens een kwartier te vroeg op je afspraken te komen, toon je respect voor de mensen die je gaat ontmoeten. Minstens zo belangrijk: je gunt jezelf tijd. Tijd die je kunt benutten om je voor te bereiden, nog even te wandelen, tot rust te komen. Zo kun je beter nadenken, ben je energieker en zie je meer mogelijkheden. Het heeft een positief effect op het doel dat je wilt bereiken. Ontmoetingen, onderhandelingen, alles verloopt veel soepeler.

Nederlands voorbeeld

Een mooi Nederlands voorbeeld van iemand die resultaat boekt door zijn tijd verticaal te beleven, vind ik André Rieu. Hij gaf in een interview aan dat hij weliswaar 70 is, maar nog àlle tijd heeft om nieuwe dromen uit te laten komen. Die instelling heeft hem ver gebracht, met wereldberoemde shows als resultaat. Zelfs als je ouder wordt, heb je misschien minder horizontale tijd, maar door al je ervaringen en herinneringen, heeft je leven meer diepte en heb je dus steeds meer verticale tijd.

Kortom

Door alles wat we leren, voelen en meemaken, te gebruiken om jezelf te voeden, krijg je een dieper besef van tijd. Dan denk je niet meer over tijd als iets dat je ‘verliest’ of dat ‘opraakt’, maar als iets dat je verrijkt. Op die manier bekeken, raak je hopelijk dat jachtige gevoel kwijt, het geeft rust.

En jij?

Wat zou het jou opleveren als de rush waar je in zit, ruimte kan maken voor creativiteit en vooruitgang?
Dus niet “ff snel” je to-do-lijstje afvinken, maar bewust en vol aandacht de dingen doen waar jij voor staat.

Als de oude Chinezen in no-time van vissersdorp naar megastad kunnen gaan; wat ligt er dan voor jou in het verschiet?
Zou het niet geweldig zijn als je jouw handtekening onder toffe projecten kunt zetten, zonder jezelf weg te cijferen?
Start een stille transformatie die niet te meten is, maar wel met een fantastisch eindresultaat!

Kom naar onze online bootcamp timemanagement en leer hoe je prioriteit geeft aan jezelf.

Check d-in.nl/bedrijfscoaching/trainingen en geef je snel op, want er zijn maar 10 exclusieve plaatsen!

Wil je liever kijken naar de mogelijkheden voor jouw bedrijf aan de hand van de 'Organisatiescan'?
Mail dan naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..
Ik zorg dat ik alle tijd voor je maak! ;-)

Eerder verschenen deze blogs:

  • 10 dagen challenge geluk
  • 2 tips om van 2022 jouw jaar te maken
  • 5x groots het verschil maken - inzichten van Maya Angelou
  • 5x groots het verschil maken - leiderschapsinzichten van Barack Obama
  • 6x groots het verschil maken Andre Kuipers
  • 7 successen van inspirerend leiderschap
  • 8x groots het verschil maken - leiderschapsinzichten van Oprah Winfrey
  • Besef dat in de dieptepunten de mooiste kansen verschijnen
  • Check-list Wet Arbeidsmarkt in Balans
  • Crisis of kans? Jij bepaalt de richting!
  • De minst gehoorde fase van groei
  • Deze blog zet jouw blik op TIJD compleet op z'n kop!
  • Een dikke knie en leiderschapsinzichten
  • Geld maakt gelukkig, maar hoe?
  • Groter groeien dan jezelf
  • Handel niet naar het eerste appèl dat op jou gedaan wordt
  • Het ingrediënt van succes van ondernemers die slagen
  • Hoe vind ik mijzelf opnieuw uit?
  • Meer resultaat in je carrière? - Waarom je best doen funest is!
  • Om creativiteit aan te boren is bezinning nodig
  • Ont-wikkel de beste versie van jezelf
  • Ontspannen ondernemen?
  • Op zoek naar het schaap met de vijf poten?
  • Time-management, doorbreek patroon
  • Time-management, samen kom je verder
  • Top 10 quotes vrouwelijke leiders
  • Use the storm to perform!
  • Vlog: hoe stel ik een missie en visie op?
  • Vlog: Persoonlijk leiderschap
  • Vlog: Situationeel leidinggeven
  • Vlog: Situationeel leidinggeven, Decentralisatiefase
  • Vlog: Time-management
  • Wat kaneel met jouw volgende stap te maken heeft
  • Wat verandert er per 1 juli 2020?
  • Wees niet onschendbaar
  • Wie zaait zal oogsten; hoe doe je dat als ondernemer?
  • Zo zie je jouw strategie scherp!

Over DIN

DIN helpt bedrijven in de groei van hun onderneming. DIN is gevestigd in het Westland.

De kracht van DIN ligt in het mobiliseren van mensen.

Privacyverklaring

Navigatie

  • Home
  • HR-advies
  • Organisatieontwikkeling
  • Bedrijfscoaching
  • Blog
  • Vacatures
  • Over DIN
  • Contact

Contact

Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
06 - 53 13 09 85
LinkedIn
Facebook
YouTube Channel
Instagram

© 2023 DIN: HR-Advies, Bedrijfsontwikkeling, Coaching