D-In HR-Coaching en Management

Menu
  • Home
    • Facebook
    • Instagram
  • HR-advies
  • Organisatieontwikkeling
  • Bedrijfscoaching
    • Workshops
    • Assesments
    • Trainingen
  • Blog
  • Vacatures
  • Over DIN
  • Contact

D-In HR-Coaching en Management

Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
  • Home
    • Facebook
    • Instagram
  • HR-advies
  • Organisatieontwikkeling
  • Bedrijfscoaching
    • Workshops
    • Assesments
    • Trainingen
  • Blog
  • Vacatures
  • Over DIN
  • Contact

Blog

Ont-wikkel de beste versie van jezelf

Joehoe! Mijn eerste colomn is gepubliceerd! Voor talentenkrant WePeople schreef ik voor werkend Westland.

Zit jij lekker in je werk? Benut jij de beste versie van jezelf? Of voelt ontwikkelen als hard werken? Of staat jouw werk jouw ontwikkeling in de weg?

Je hoeft niet per se hard te werken om een stap verder te komen!

Weten hoe? Lees hier hoe jij jouw perfecte plaatje kunt bereiken...

Ont-wikkel de beste versie van jezelf


Pas maakte ik een fotocollage van de momenten met mijn gezin.
Doordat ik in mijn werk als bedrijfscoach veel in gesprek ben met anderen, vond ik het fijn om even iets in stilte te doen. Al snel verschoof mijn doel van "het trapgat opleuken" naar "mijn jaar terugblikken".

Ik ontdek dat de leukste foto's de spontane foto's zijn.

In pyjama aan het ontbijt, ongeremd dansen door de kamer, of kietelend op de bank. Geen geposeerde fotoshoot of een gestileerde achtergrond, maar gewoon in de spontaniteit van het moment. Dan zit ik het lekkerst in m'n vel.

Ont-wikkelen

Ik bedenk mij dat op werkgebied hetzelfde geldt: je zit het lekkerst in je werk als het helemaal niet als werken voelt, maar je toch resultaat boekt. Als jouw talent op een natuurlijke manier matcht met jouw uitdagingen. 
Je kunt een stap in deze richting maken door jezelf te “ont-wikkelen": je haalt de ingebakken trucjes weg die je jezelf in de loop der tijd hebt aangeleerd. Als je een bepaald masker van moeten, bewijzen of pleasen af doet, kun je volop groeien.
Als je díe kracht versterkt, ben je de beste versie van jezelf!

Je kunt heel simpel toetsen of jij de beste versie van jezelf bent.
Beantwoord simpelweg de vraag: Zit jij lekker in je werk?

Hoe kom ik “lekker in mijn werk” te zitten?

Inzicht + actie = verandering. Je hebt eerst het inzicht nodig in wat voor jou “lekker in je werk” inhoudt.
Bekijk jezelf tijdens de vakantie eens van een afstandje. Bedenk welke vaardigheden/competenties jou weinig energie kosten, maar waarmee je tegelijkertijd gemakkelijk resultaat boekt. Probeer deze competenties vaker in te zetten. Lukt dit niet in jouw huidige functie, ga dan kijken naar functies waarbij deze competenties belangrijker zijn.
Bedenk je vervolgens welke competenties jou energie kosten. Roep in deze energievretende situaties de hulp van collega’s in die hier minder moeite mee hebben, of kijk of je deze taken kunt overdragen.
Is dat niet mogelijk? Oriënteer je dan eens op functies die deze energievreters niet hebben.

Als je simpelweg meer taken doet die energie geven en minder taken doet die energie kosten, kom je dichter bij de baan waarbij je “lekker in je werk” zit.

Jouw perfecte plaatje

Besef je dat jouw verzameling aan competenties uniek is. Belangrijker nog: jouw competentieprofiel is van nature goed. Het is soms alleen de match met een baan die ongelukkig uitpakt.
Een baan kiezen die aansluit bij jouw kwaliteiten, maakt dat jouw foto niet over-geposeerd of onderbelicht is, maar spontaan en stralend. Je kunt jezelf zijn en boekt bijna ongemerkt resultaat.

Oftewel; jouw perfecte plaatje!

En zit je helemaal op je plek? Vergeet dan niet te genieten!

Eerder verschenen deze blogs:

  • 10 dagen challenge geluk
  • 2 tips om van 2022 jouw jaar te maken
  • 5x groots het verschil maken - inzichten van Maya Angelou
  • 5x groots het verschil maken - leiderschapsinzichten van Barack Obama
  • 6x groots het verschil maken Andre Kuipers
  • 7 successen van inspirerend leiderschap
  • 8x groots het verschil maken - leiderschapsinzichten van Oprah Winfrey
  • Besef dat in de dieptepunten de mooiste kansen verschijnen
  • Check-list Wet Arbeidsmarkt in Balans
  • Crisis of kans? Jij bepaalt de richting!
  • De minst gehoorde fase van groei
  • Deze blog zet jouw blik op TIJD compleet op z'n kop!
  • Een dikke knie en leiderschapsinzichten
  • Geld maakt gelukkig, maar hoe?
  • Groter groeien dan jezelf
  • Handel niet naar het eerste appèl dat op jou gedaan wordt
  • Het ingrediënt van succes van ondernemers die slagen
  • Hoe vind ik mijzelf opnieuw uit?
  • Meer resultaat in je carrière? - Waarom je best doen funest is!
  • Om creativiteit aan te boren is bezinning nodig
  • Ont-wikkel de beste versie van jezelf
  • Ontspannen ondernemen?
  • Op zoek naar het schaap met de vijf poten?
  • Time-management, doorbreek patroon
  • Time-management, samen kom je verder
  • Top 10 quotes vrouwelijke leiders
  • Use the storm to perform!
  • Vlog: hoe stel ik een missie en visie op?
  • Vlog: Persoonlijk leiderschap
  • Vlog: Situationeel leidinggeven
  • Vlog: Situationeel leidinggeven, Decentralisatiefase
  • Vlog: Time-management
  • Wat kaneel met jouw volgende stap te maken heeft
  • Wat verandert er per 1 juli 2020?
  • Wees niet onschendbaar
  • Wie zaait zal oogsten; hoe doe je dat als ondernemer?
  • Zo zie je jouw strategie scherp!

Over DIN

DIN helpt bedrijven in de groei van hun onderneming. DIN is gevestigd in het Westland.

De kracht van DIN ligt in het mobiliseren van mensen.

Privacyverklaring

Navigatie

  • Home
  • HR-advies
  • Organisatieontwikkeling
  • Bedrijfscoaching
  • Blog
  • Vacatures
  • Over DIN
  • Contact

Contact

Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
06 - 53 13 09 85
LinkedIn
Facebook
YouTube Channel
Instagram

© 2023 DIN: HR-Advies, Bedrijfsontwikkeling, Coaching