Een assessment geeft snel een analyse over jouw kracht en ontwikkelkansen, waar je direct mee aan de slag kunt.
Aan de hand van een digitale competentietest en een uitgebreid persoonlijk coachgesprek worden patronen helder wat jou energie geeft en kost in het werk.
Deelnemers dachten zichzelf voor het assessment al goed te kennen, maar begrepen door het assessment pas echt waarom sommige dingen hen zo gemakkelijk of lastig afgaan. Belangrijker is nog dat zij direct meer grip op hun carrière ervaren.
Er wordt allereerst helder wat jou kracht is en hoe je de omstandigheden creëert waarin jij het beste tot je recht komt.
Vervolgens krijg je eerlijk advies:
- over welke competenties ontwikkelbaar zijn.
- op welke competenties jij je het beste kunt focussen om jouw kracht te versterken.
- hoe je slim en effectief om kunt gaan met de competenties die niet ontwikkelbaar zijn.
Na het assessment krijg je een volledig rapport met alle tips per competentie.
Tevens ontvang je een op maat geschreven advies over hoe je gericht aan jouw ontwikkeling kunt werken.
Kortom; met een assessment krijg je een helder ontwikkelperspectief waarmee je jouw carrière toekomstgericht kunt sturen.
P.s. een ontwikkel-assessment is ook een mooie tool om als goed werkgever te bieden als carriereboost. “Leiders helpen anderen hun potentieel te ontdekken.”
Dat geeft een positieve vibe!
DIN helpt bedrijven in de groei van hun onderneming. DIN is gevestigd in het Westland.
De kracht van DIN ligt in het mobiliseren van mensen.
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
06 - 53 13 09 85
LinkedIn
Facebook
YouTube Channel
Instagram