Ontwikkeling staat centraal zonder zweverig te worden. Concreet, ambitieus en verbonden aan organisatiedoelen.
Korte trajecten, met alleen díe tools die je nodig hebt om zelf de veranderslag te kunnen maken.
Inzichten zijn pas nuttig als ze zijn verankerd in de dagelijkse praktijk.
Ontdek wat leiderschapscoaching, competentiecoaching of teamcoaching kan betekenen voor je onderneming.
“We konden wel een goede coach gebruiken om ons kantoor naar een hoger plan te brengen”
Digna is echt een topmeid, Ze zag snel waar het aan schortte. Ieder zat een beetje op zijn eiland z'n eigen ding te doen, er was niet veel onderlinge samenwerking. Ze is in 6 bijeenkomsten aan de slag gegaan. Sommige medewerkers kwamen de eerste keer naar zo'n sessie met een blik in hun ogen van “moet dat nou”, maar je zag ze snel ontdooien en meegetrokken worden in het proces. Er werden ook individuele gesprekken gehouden met de kantoormedewerkers. Door haar leerden we gebruik te maken van werkoverleggen en meer met elkaar in gesprek te gaan. We konden wel een goede coach gebruiken om ons kantoor naar een hoger plan te brengen.
Piet Looije, eigenaar, Looije Verpakkingen
“Gaaf dat ik door de executive coaching zelf nu zie hoe het zit!”
“Zo’n twee jaar geleden nam ik de zaak over van mijn werkgever. Er werden andere dingen van mij gevraagd als ondernemer. Zo had ik bijvoorbeeld niet veel kaas gegeten van inhoudelijk personeelsbeleid, maar ook agendabeheer bleek best wel een aandachtspunt voor mij. Het inschakelen van Digna voor executive coaching was een prima oplossing. Zo’n traject is behoorlijk intensief: ik had drie maanden lang om de 2 weken een sessie en kreeg tussendoor huiswerkopdrachten mee. Ik legde moeilijke situaties voor aan Digna, om dan met haar te sparren over mogelijke oplossingen. Ik vond Digna fijn als coach. Ze was altijd heel duidelijk op een krachtige, maar correcte manier. Ik merkte al snel resultaat van de coaching en voelde me steeds zekerder worden. Ik vind het echt gaaf dat ik zelf nu zie hoe het zit en er daardoor ook wat aan kan veranderen!”
Matthijs Dekker – Kersendeklein Reclamebureau,
“Ik heb een professionelere aanpak en meer werkplezier”
Digna kende ons bedrijf al een tijdje. Dat was heel prettig, want zij begreep daardoor precies waar ik in de dagelijkse praktijk tegenaan liep. Ik heb veel opgestoken in de 6 sessies die ik met Digna heb gehad. Door haar persoonlijke aanpak had ik een fijne klik met haar en voelde ik alle ruimte om mijn vragen te stellen. Ik merk echt dat ik meer werkplezier en een veel professionelere aanpak heb gekregen. Ik ga nu bijvoorbeeld heel anders een vergadering in. Ik bereid het beter voor, zorg voor een duidelijke agenda en structuur. Ik buig mijn irritaties om naar positieve feedback. Door kritiek anders te verpakken creëer je veel meer betrokkenheid. De coaching heeft dus zeker gewerkt!”
Hoofd administratie bij een tuinbouw-automatiseringsbedrijf,
“Ik heb geleerd om een betere versie van mezelf te zijn”
“De samenwerking tussen mij en mijn collega’s liep niet goed, daarom besloot de directeur om Digna in te schakelen voor individuele begeleiding. Het hele traject duurde maar drie sessies, maar het heeft mij heel veel gebracht. Ik had al direct een klik met Digna en voelde me op mijn gemak bij haar. Dat moest ook wel, want de gesprekken met Digna kwamen echt binnen, dat was best pittig. Het is ook niet niks, ik moest gewoontes afleren die al jaren bij mij ingebakken zaten. Maar ik merk nu al veel effect, ik heb geleerd om een betere versie van mezelf te zijn. Door de coaching heb ik geleerd om anders om te gaan met kritiek, er ook positieve kanten uit te halen. Ze geeft duidelijke handvatten. Kleine aanpassingen in mijn eigen benadering maken echt verschil. Ik ben op mijn werk effectiever bezig en werk makkelijker samen met mijn collega’s. En ook thuis loopt het veel soepeler. Ik had dit jaren eerder willen doen!”
Binnendienstmedewerkster Assurantiekantoor,
“Ik zag mijzelf en mijn collega’s groeien!”
Digna heeft me in 5 sessies nieuwe inzichten gegeven over mijzelf. Ik ontdekte mijn eigen meerwaarde voor het team en leerde ik die kracht veel bewuster in te zetten. Dat is niet alleen goed geweest voor de afdeling, ik ben er ook zelfverzekerder door geworden. Het was echt een heel gaaf proces, waarbij ik niet alleen mezelf, maar ook mijn collega’s zag groeien!” Ik vond de aanpak van Digna prettig, ze keek echt naar wat ik als persoon nodig had, maar ook wat haalbaar was en bij mij paste. Met het huiswerk dat ik van haar meekreeg , werd ik gedwongen om ook tussendoor actief met haar tips bezig te zijn. Op die manier zijn de meeste dingen die ik van haar heb geleerd goed blijven hangen. Zelfs na een half jaar merk ik dat ik Digna’s tips nog steeds in de praktijk breng. De samenwerking met Digna heb ik als heel prettig ervaren. Op een leuke enthousiaste manier probeert ze het beste in je naar boven te halen!
Lisette van der Knaap - van den Beukel, Technisch tekenaar bij Martin Stolze B.V.,
"Na elke sessie is er altijd weer meer energie en motivatie om aan de slag te gaan"
Wij werken inmiddels alweer een paar jaar samen met Digna naar alle tevredenheid. Digna fungeert als coach voor mijn persoonlijke ontwikkeling. Tijdens deze prettige gesprekken kunnen we openlijk sparren over bepaalde onderwerpen, nieuwe inzichten verkrijgen en doelstellingen bereiken. Na elke sessie is er altijd weer meer energie en motivatie om aan de slag te gaan dankzij Digna!
Sven Verbeek, Bedrijfsleider Lock Drives, favthemes.com
"Ze is punctueel en komt haar afspraken na."
Digna is een spontane, open en directe dame die van aanpakken weet. Ze heeft me bijgestaan in een coachingstraject met mijn medewerkers destijds. Ze is punctueel en komt haar afspraken na. Een zeer prettige zakenpartner die op haar vakgebied toegevoegde waarde levert. Daarnaast heeft ze een prima netwerk voor overige werknemers aangelegenheden.
John Dame, Directeur/ eigenaar Muller Dame Assurantiën, favthemes.com
"Ik zou haar altijd aanbevelen voor HR advies, coaching en aanverwante rollen."
Digna heb ik ervaren als een professional binnen HR van T-Mobile NL. Ze is open, oprecht, gedreven en sociaal waardoor ze erg goed is in haar werk en als een prettige collega ervaren wordt. Ik zou haar altijd aanbevelen voor HR advies, coaching en aanverwante rollen.
Micha Lekawael, Global Talent Acquisition Lead, T-mobile
DIN helpt bedrijven in de groei van hun onderneming. DIN is gevestigd in het Westland.
De kracht van DIN ligt in het mobiliseren van mensen.
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
06 - 53 13 09 85
LinkedIn
Facebook
YouTube Channel
Instagram